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【安全生產】泉州市城市規劃設計研究院有限責任公司2021年度平安單位創建工作總結

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2022-02-22瀏覽次數:7212

2021年,根據市委、市政府建設更高水平“平安泉州”的部署要求和《泉州市委政法委員會關于印發〈2021年度市級“平安單位”創建考評工作方案〉的通知》(泉委政法〔2020〕79號)等有關文件精神,按照主管局關于創建“平安單位”的工作部署,公司緊緊圍繞“平安泉州”目標任務要求,統一思想,明確責任,結合我公司實際情況,認真開展“平安單位”創建活動,有力保障了單位穩定和諧,全年無重大安全生產責任事故和治安事件發生,為“五個泉州”建設貢獻力量。現根據主管部門“平安單位”創建活動相關文件要求,我公司對平安創建工作進行認真自查,現總結如下:

一、基本情況

一年來,在主管部門領導和指導下,公司“平安單位”創建工作以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話為指導,始終堅持把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程,認真貫徹落實“誰主管、誰負責”的綜治工作原則,堅持“一把手”負總責,全面落實綜合治理各項措施,在全公司積極開展創建平安單位活動,有效地維護了單位內部的治安穩定,營造了良好的工作環境,有力地促進了單位穩定、和諧的良好局面,切實呈現安寧和諧、風清氣正的良好氛圍,為“五個泉州”建設貢獻力量。

二、創建平安單位工作的具體措施

(一)領導班子重視,組織機構健全

我公司領導班子高度重視“平安單位”創建工作,將這一工作列入單位重要議事日程,并成立了以公司領導為組長,各所室負責人為成員的“平安單位”創建工作領導小組。領導小組建立健全創建工作責任制和責任追究制,與各科室簽訂責任書,層層落實責任,定期對各科室的創建工作進行考評、做到獎懲兌現;把創平安、促綜治等工作列入單位年度工作總體規劃,從總體上加強了對平安創建工作的組織領導。

(二)加強安全教育,強化安全管理措施

1.安全教育方面

積極組織開展法制教育、安全教育等學習活動。通過開展安全知識普及講座,組織職工參觀欣佳酒店“3·7”坍塌事故專題警示教育館、網絡安全和世遺泉州宣傳展,觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》、《平安行》安全教育專題片以及聯合東涂社區開展第31個全國土地日土地日普法宣傳等活動,進一步加強對于廣大干部職工的安全教育和普法宣傳,強化崗位責任意識和尊法守法意識,努力提高對創建平安工作重要性的認識,增強投入平安建設的自覺性。

組織干部職工參加消防應急救援演練和消防安全知識講座,進一步加強干部職工消防安全意識,提升遇到突發火災事件的應急處理能力,使干部職工熟練掌握滅火器材使用方法,根據相關消防安全制度,為今后更好地應對突發事件、保障干部職工生命財產安全做了有益的鋪墊。

2.安全管理方面

認真組織開展了國家安全領域風險點自查工作,要求關鍵崗位工作人員須簽訂保密承諾書,并在對外服務過程中嚴格遵守單位規章制度。

嚴格執行消防法規和制度。落實崗位責任,各重點要害部位按規定配備了消防器材并保持完好有效,定期進行消防檢查,及時整改消防隱患。

高度重視計算機及其網絡安全,購買安裝加密軟件用于生產工作中,并加強對技術人員的管理,通過設備專人使用保管、日常涉密信息規范處理、防止內外網交叉使用、嚴格審核上網信息等一系列措施,杜絕互聯網信息泄密。

3.疫情防控情況

2021年,公司根據省市委及主管部門疫情防控工作部署,認真學習上級有關文件精神,切實履行好主管部門應對疫情防控的工作方案。一是組織部署,公司領導高度重視,積極部署疫情防控方案,按要求上報疫情防控相關數據信息;二是嚴防嚴查,在公司入口設立檢查處,每日對職工和外來人員進行信息登記和體溫檢查,一旦發現異常癥狀的職工,立即按有關規定上報;三是加強疫苗接種宣傳,向職工宣傳接種疫苗的好處、重要意義以及接種前注意事項,號召干部職工相信科學,積極主動參加疫苗接種,保護自己和他人,為戰勝疫情盡自己的一份責任;四是全面消殺,按要求對辦公大樓公共區域進行清毒消殺,確保消殺到位、不留死角。

4.安全生產工作

根據市委專項監督工作部署及局機關專項工作要求,公司結合實際情況,制定《安全生產自查表》,按照相關規程規范和技術標準,并完成安全生產自查自改工作。自查自改期間,公司自查發現安全問題和隱患3項,整改3項,整改率100%,確保無安全隱患,有效保證公司安全生產工作的順利開展。

在全市安全生產隱患大排查大整治和房屋安全“房屋結構安全專項治理三年工作”行動中,我院先后委派近4名業務骨干參與全市房屋安全“大整治”行動綜合協調組,同時根據工作要求組織結構專家團隊赴各鄉鎮,為安全“房屋結構安全專項治理三年工作”行動提供技術服務。

(三)健全規章制度,規范內部管理

不斷規范日常管理,以制度創平安,以管理促綜治,確保單位安全、有序發展。

1.根據單位發展需求,不斷建立健全規章制度,完善《項目設計方案審查制度》、《地形圖管理規定》、《成果歸檔管理規定》和《公務用車管理規定》等,明確安全和保密工作職責,完善約束機制,明確責任和義務,規范日常管理,從制度上確保了創建平安工作落實到位。

2.建立ISO質量管理體系,2021年繼續獲得認證證書。以國際認可的質量標準來指導和約束各項生產經營和管理工作,堅決貫徹質量第一的方針,確保公司在2021年度未發生任何質量事故或重大投訴事件。

3.嚴格執行登記建檔,針對財務資料、設計成果資料等重點檔案加強日常安全管理,購置保險柜,存放公章、重要檔案等資料,確保安全無虞。

4.把檢查和防范相結合,不定期開展安全檢查,在防火防盜、儀器設備用電等方面全面排查安全隱患,做到防患于未然;法定節假日期間安排專人輪值,實現了安全無事故的目標。

(四)端正思想,保障平安

1.組織黨員干部認真學習政治理論,使全體黨員干部在思想上與黨中央保持一致。

將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事,圍繞學懂、弄懂、做實,保證每位黨員按上級要求參加“兩學一做”學習教育,落實中央和省委、市委關于學習任務、專題討論等,在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫,推動十九大精神落地生根。

2.認真落實黨風廉政建設責任制,加強廉潔自律,落實八項規定。

一年來,公司認真落實黨風廉政建設責任制,向支部全體黨員傳達了主管部門黨風廉政聯席會、全面從嚴治黨專題聯席會等會議精神,組織認真學習了全省系統黨風廉政建設工作會議精神、市直機關紀檢工作要點等。領導班子與中層干部開展2次廉政談話,通過談心談話進一步提醒黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,增強廉潔從政意識。

3.提高政治站位,依法依規開展工作。

繼續嚴格落實市委巡察整改措施,加強政治思想認識,依法依規開展各項工作。嚴格執行《三重一大決策制度》、《職代會審議制度》、《公務接待管理制度》、《審批權限管理制度》、《費用報銷管理制度》和《技術經濟責任制分配辦法》等一系列管理制度。在落實省委巡視、市委巡察問題反饋意見的整改任務方面,以及在市紀委、紀檢組等部門開展的津補貼、績效工資、廉政風險防控等專項督查和常態化檢查方面,圓滿完成相應要求,順利通過各項檢驗,為公司全力開展生產經營任務提供了有效保障。在設計業務方面,推行工程設計任務目標責任制、工程設計項目回訪制度、集體決策制度等,加強職工職業道德的教育,努力打造一支高素質的設計隊伍,為社會提供良好的技術服務。

4. 開展支部共建,互促平安建設

支部與東涂社區、泉州市老年大學、豐澤區總工會、豐澤區委統戰部等18家單位組成社區黨建“朋友圈”。依托社區共建平臺,實現成員單位共筑組織基礎、共促黨員建設、共享活動資源。同時,公司支部全體黨員在東涂社區報到參加社區服務活動,截至12月底,支部共計派遣服務黨員100人次。今年與東涂社區聯合開展“踐行雷鋒精神,共建基層‘防疫墻’”、“‘除隱患 防風險’青年黨員在行動”、“近鄰共建,垃圾分類,你我同行”以及“防范電信詐騙宣傳活動”等促社區平安活動,推進基層平安建設工作,服務群眾生產生活和產業發展,形成相互促進、良性循環的良好發展局面。

5.做好思想引領,維護團隊穩定

為確保公司轉企改制期間隊伍穩定和思想統一,黨支部以做好職工思想工作為抓手,堅持發揚黨的優良傳統和作風,扎實做好聯系服務職工工作,堅持以人為本,維護職工權益,把廣大職工緊緊凝聚到黨組織周圍,努力創建穩定和諧的職工隊伍。在改制方案制定過程中,支部副書記深入職工之中,及時了解職工的思想工作情況,發現問題帶頭做工作,解疙瘩,妥善解決各類矛盾。自2018年啟動轉企改制工作至今,我支部以堅強有力地組織領導和思想引領確保了公司改革轉企改制工作的順利進行和平穩過渡,有效助推安全生產等各項重點工作的完成。

6.積極開展豐富的文體宣傳活動。

2021年,圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,加強精神文明建設,同時結合中央“八項規定”和反“四風”精神的要求,以重視職工身心健康為目標,工會在業余時間開展各種體育鍛煉活動,增強職工體質,促進同事之間的交流。通過開展一系列活動使我院呈現出一種朝氣蓬勃的景象,精神文明建設開展得有聲有色。

由于廣大干部職工積極參與各項活動,樹立了健康、陽光、積極、向善的心態,端正了思想,一年來,沒有發生干部職工群體性上訪事件,無治安刑事案件,無失泄密案(事)件,無黃賭毒等社會丑惡現象,更無干部職工參加敵對組織、非法宗教組織或邪教組織,從而為單位的平安建設奠定了堅實的基礎。

三、創建平安單位工作體會

1.上級重視和支持是取得成果的重要前提和保證。有了主管部門的領導和指導,公司的工作才能有效地開展,成效才能顯著。

2.公司領導的重視、支持是平安創建的關鍵,平安創建工作的開展為單位的發展提供了良好的環境和基礎保障。

3.創建平安人人出力,平安成果人人共享。創建工作需要全員的參與和配合,干部職工的理解和支持是創建平安單位取得成效的基礎保證。

4.在今后的工作中,公司將繼續以高度的責任意識、大局意識和危機意識,進一步加強對安全工作的重視,完善規章制度,強化管理和安全責任。同時,不斷加大安全工作宣傳教育力度,使安全工作始終貫穿于各項工作之中,使全體干部職工更好地履行安全建設工作職責,不斷提高創建平安工作領導水平,推動安全建設工作再上新臺階、新水平。

 

 

2022年1月11日    


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