各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，泉州開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、泉州臺商投資區(qū)民生保障局,各有關(guān)用人單位：

為增強企業(yè)勞動保障守法誠信意識，推進勞動保障誠信體系建設(shè)，按照《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號) 和《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規(guī)定》（閩人社文〔2016〕374號)等文件要求，我局牽頭開展了2021年度泉州市企業(yè)勞動保障守法誠信等級和用人單位工資支付行為信用等級評價工作。根據(jù)勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查、書面材料審查、投訴舉報查處、企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)專項檢查和其他有關(guān)工作情況，結(jié)合各縣（市、區(qū)）評價結(jié)果，并征詢相關(guān)部門意見，共評價泉州水務(wù)集團有限公司等泉州市勞動保障守法誠信A級企業(yè)309家，福建田中機械科技股份有限公司等B級企業(yè)32家，福建亨立建設(shè)集團有限公司等C級企業(yè)57家；評價福建聯(lián)合石油化工等泉州市工資支付行為守信企業(yè)445家，成都建工集團有限公司等一般失信企業(yè)11家，紅旗渠建設(shè)集團有限公司等嚴重失信企業(yè)25家，現(xiàn)將評價結(jié)果予以通報。

一、勞動保障誠信等級評價結(jié)果運用

（一）被評價為A級的企業(yè)2022年不列入勞動保障監(jiān)察日常巡查范圍。企業(yè)及其法定代表人、負責人在評比表彰、獎勵和認定類活動中，給予優(yōu)先推薦。連續(xù)3年被評價為A級的企業(yè)可不再參加勞動保障書面審查。

（二）建筑施工企業(yè)近3年連續(xù)被我局評價為勞動保障守法誠信A級企業(yè)的，其新承建的工程建設(shè)項目可申請免于繳存工資保證金；近2年連續(xù)被評價為勞動保障守法誠信A級企業(yè)的，其新承建的工程建設(shè)項目工資保證金存儲比例降低50%。建筑施工企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資被評價為勞動保障守法誠信C級企業(yè)的, 其新承建的工程建設(shè)項目工資保證金存儲比例提高100%。

（三）被評價為B級的企業(yè)，適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡查頻次。

（四）被評價為C級的企業(yè)，列入勞動保障監(jiān)察重點對象，強化勞動保障監(jiān)察日常巡查。

二、工資支付行為守信等級評價結(jié)果運用

（一）被評價為工資支付守信等級的企業(yè)，該企業(yè)及其法定代表人、負責人在評比表彰、獎勵和認定類活動中，給予優(yōu)先推薦。

（二）建筑施工企業(yè)近3年連續(xù)被我局評價為工資支付行為守信等級且未發(fā)生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設(shè)項目可申請免于繳存工資保證金；近2年連續(xù)被評價為工資支付行為守信等級且未發(fā)生拖欠工資行為的，其新承建的工程建設(shè)項目工資保證金存儲比例降低50%；建筑施工企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資被評價為工資支付行為嚴重失信等級的, 其新承建的工程建設(shè)項目工資保證金存儲比例提高100%。

（三）被評價為一般失信等級的企業(yè)，作為日常重點監(jiān)管對象，增加檢查頻次，對其再次違法行為給予高限處罰。

（四）被評價為嚴重失信等級的企業(yè)，在日常監(jiān)管中，列為重點監(jiān)督檢查對象，進行重點專項監(jiān)督檢查，對其再次違法行為給予頂格處罰。

我局將依據(jù)企業(yè)勞動保障守法誠信等級和工資支付行為守信等級評價結(jié)果對企業(yè)進行分類管理。請各級各有關(guān)部門根據(jù)評價結(jié)果，在行政管理和公共服務(wù)中依法依規(guī)對企業(yè)實行守信激勵和失信聯(lián)合懲戒。

附件：

1. 2021年度泉州市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價結(jié)果一覽表（A級）

2. 2021年度泉州市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價結(jié)果一覽表（B級）　

3. 2021年度泉州市企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價結(jié)果一覽表（C級）

4. 2021年度泉州市用人單位工資支付行為信用等級評價結(jié)果一覽表（守信）　      

5. 2021年度泉州市用人單位工資支付行為信用等級評價結(jié)果一覽表（一般失信）　

6. 2021年度泉州市用人單位工資支付行為信用等級評價結(jié)果一覽表（嚴重失信）

泉州市人力資源和社會保障局

2022年5月31日