因工作需要，泉州市東海園林建設有限公司擬公開招聘一批工作人員，現公告如下：

一、公司簡介

泉州市東海園林建設有限公司（以下簡稱東海園林公司）系東海投資公司控股國有混合所有制企業，由東海投資公司和南安市新奇美園藝發展有限公司共同出資組建，成立于2018年，注冊資金1000萬，主營園林綠化工程設計及施工。公司下設霞福（30畝）綠化苗圃基地，種植苗木品種多達十余種，致力于綠化苗木、花卉、草坪的養護、引種、培育、銷售及園林設施設備的安裝、維護?，F已承接緯五路南側綠化工程、柯石排洪渠生態綠廊工程、江濱北路交通提升工程、豐海路濱海公園至槍城段河口綠化工程、通港東街改造一期晉江大橋下掉頭匝道綠化工程、迎賓館景觀提升工程等30多個綠化項目。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數、職責、任職要求

我司本次計劃公開招聘工作人員6名。招聘專業要求根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》設置。具體招聘崗位：

（二）特別說明

1.對于行政（事業）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）干部身份。

2.如考生專業不在《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》內的，由我司根據課程表等相關佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業要求。

3.涉及工作年限計算的，以2023年6月1日為基準日計算。

4.年齡：35周歲（含）以下應為1987年6月1日后出生人員；

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；

5.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6.其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司內部薪酬管理制度執行，享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

（一）考試招聘程序

1.公開報名。報名時間為即日起至2023年7月7日18:00。報名人員只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。本次招聘實行郵箱報名，報考人員須在規定時間內，根據要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包，郵件命名為“報考崗位+個人姓名+畢業院校+專業”，投遞指定郵箱qzsdhylgs@163.com進行報考崗位。相關報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書（如職稱評審或執業資格考試已通過但尚未領取證書的，有相應公布文件或成績單佐證，可按已獲得該職稱、執業資格證書予以確認）；

（2）工作經歷證明（可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明、當地人社部門蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限的工作經歷證明，無法提供則不計算年限;

（3）個人簡歷；

（4）可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料；

（5）近期2寸彩色證件照片1張。

報考人員所填寫的個人信息、聯系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由考生自行負責。

2.資格審查。我司行政人事部負責組織資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，資格審查結果將通過郵件反饋（以考生投遞報名材料來件郵箱為準），請考生自信關注報名是否成功。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例達不到1:3的，經公司研究同意后方可開考。

經資格審查合格且符合開考條件的，我司將通過郵件通知考試具體信息的通知。請資格審查合格的考生，自行關注，因未及時關注而錯過考試的，后果由考生自行負責。

3.組織考試。

本次招聘考核面試主要采用非結構化面試。進入考核面試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現場參加的，視同本人放棄應聘資格。

若同個崗位出現考生分數相同，且無優先條件的，則進行加試，確實優秀者，經公司研究同意后可同時錄取。

4.社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質及綜治、失信被執行及個人征信等情況。

5.確定擬聘用人選。若社會調查結果符合錄用要求的，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。本次體檢按有關規定要求執行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7.公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。

8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

五、其他事項

（一）崗位投遞指定郵箱qzsdhylgs@163.com。

（二）正常上班時間：周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00，接受來電咨詢：0595-22902978、0595-22271929。

（三）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期3年，試用期6個月；若試用期滿經考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。

（四）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（五）本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與我司無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，以免上當受騙。

（六）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州市東海園林建設有限公司所有。