為了讓新入職的員工快速融入集團大家庭、盡快轉變角色、感受集團文化，集團于8月12-13日組織了為期2天的新員工入職培訓。

12日，近四十名新員工在專業教練的帶領下，來到惠安聚龍島在水一方拓展基地，開展為期1天的戶外素質拓展訓練。這一天他們出色的完成了超級電腦、挑戰120、諾曼底登陸、暢想未來等拓展項目，通過這些項目，拉近了彼此間的距離，增強了團隊協助與互助，體會了團隊合作的力量，磨礪了不輕言放棄的意志。

13日上午，乘著前一天戶外拓展訓練的高昂士氣，集團邀請廈門同博咨詢公司的曾慶軍老師為大家講授《職業化修煉》，曾老師從修煉自我-打磨職業化心態與行為、影響他人-巧用職業化方式溝通、提升自己-打造勝任力導向的職業化能力等三大方面為大家詳細講解如何修煉職業化。

通過培訓，讓新員工學會自我修煉、激發內驅力，提升職業素養，提高溝通能力及適應能力，調整職業化心態、行為與能力，邁出在城建穩健發展的第一步，更好地發揮自己的能力，為集團的發展提供智力支持。