2022年迎來集團“十四五”發展的沖刺之年，為保駕集團“一核兩翼”戰略行穩致遠，提升企業合規經營管理水平，1月13日，泉州城建集團“合規賦能經營”系列培訓正式開講。培訓由集團黨委委員、副總經理楊國平主持，權屬二、三級企業負責合規工作的分管領導、相關部門人員、市屬兄弟集團相關人員等近40名業務骨干參加。

第一課邀請北京盈科（泉州）律師事務所高級合伙人鄭彩蝦律師作《構建企業大合規 助力企業大發展》專題授課。課程以“2021年合規大事件”為引，指出在法律法規、社會事件、司法案件三個層面上企業合規管理的必要性和重要性；重點闡述合規管理的概念、兩家試點央企及國企合規體系構建的經驗做法、企業合規體系構建內容及實施步驟。培訓內容豐富詳實，分析生動透徹，兼具理論性與可操作性，對集團及權屬企業今后的合規管理工作具有較強的指導意義。

集團黨委委員楊國平就下階段合規工作提出要著力“三個強化”：

強化合規的“思想弦”。各企業要時刻緊繃合規的“思想弦”，將合規理念根植于思想深處，落實到崗位工作，切實做到“知規、守規、行規”。

強化法審的“全覆蓋”。各企業要嚴格落實重要決策、規章制度、經濟合同三項工作合規審核100%，切實做到“應審必審，凡審必嚴”。

強化制度的“執行力”。各企業要強化制度意識入腦入心，持續完善、優化各項規章制度，切實做到“有章可循，照章辦事”。

成立以來，集團始終高度重視合規管理工作。近階段側重開展以合規機構健全為依托，以風險等級識別為依據，以重要領域法審為主線，以規章制度管控為抓手等多項工作舉措。下階段，集團將在健全合規管理制度、優化風控四道防線、規范法律服務流程、提升法治文化建設等領域重點發力，為集團高質量發展提供法律支撐與保障。