為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，進一步提升黨員干部職工網絡信息辨別能力、網絡輿情應對能力，筑牢意識形態思想防線，6月5日，泉州城建集團舉辦2024年度意識形態工作專題培訓，泉州城建集團黨委書記、董事長李垂舉主持會議，特邀請市委網信辦副主任吳家安作專題講座。

吳家安以《有效應對與處置敏感輿情，切實維護意識形態安全》為題，從網絡時代輿情工作面臨的挑戰、當前輿情的熱點與風險、輿情應對不當的幾種情形、提高輿情應對處置能力等四個方面進行講解。講座結合當前時事熱點和典型案例，深刻闡述了意識形態的極端重要性，深入分析當前輿情面臨的新形勢、新情況，提出有效防范化解意識形態風險和應對網絡輿情的新思路、新方法，并對國有企業如何抓好意識形態工作提出了寶貴的意見、建議。

結合講座內容和集團黨委推動意識形態工作的安排，李垂舉就下一步如何做好意識形態工作，強調了三點意見——

強化組織領導，推動責任落實

嚴格落實意識形態工作責任制，堅持把意識形態工作與集團中心工作緊密結合，形成“集團黨委統一領導、意識形態工作領導小組齊抓共管、權屬企業各負其責、全體職工共同參與”的工作格局。

強化思想引領，做好輿論宣傳

各權屬企業主要負責人要發揮意識形態，特別是規范網絡行為第一責任人作用，進一步加強對黨員干部職工網絡行為的教育提醒、正面引導和督促管理；全體職工要嚴守政治紀律和政治規矩，傳播正能量、弘揚主旋律，共筑網上網下同心圓，為集團高質量發展提供強大的輿論支持。

強化整改督促，提高工作質效

要圍繞本次市委巡察檢查集團黨委意識形態工作情況反饋問題，層層傳導壓力，補好短板漏洞，不斷鞏固整改成果，形成互相銜接、互相配套的長效機制，切實把巡察整改工作成果轉化為推動集團高質量發展的強大動力。

集團在家領導班子成員、中層管理人員，集團機關黨支部全體黨員，各權屬二級企業主要領導、三級企業黨組織書記等參加培訓。