8月7日，泉州城建集團(tuán)工會(huì)召開工作會(huì)議，聽取各權(quán)屬二級(jí)企業(yè)工會(huì)關(guān)于近年來工會(huì)亮點(diǎn)工作及工作計(jì)劃的匯報(bào)，并部署下階段工作。

會(huì)議指出——

工會(huì)要充分發(fā)揮作為集團(tuán)黨委與職工的聯(lián)絡(luò)者、職工合法權(quán)益的維護(hù)者、企業(yè)經(jīng)營管理的參與者、企業(yè)文化的建設(shè)者等作用，緊盯市委市政府和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，瞄準(zhǔn)行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)、職工需求，打造富有城建特色、與時(shí)俱進(jìn)、充滿活力、辨識(shí)度高的工會(huì)組織，增強(qiáng)全體職工的歸屬感、獲得感、成就感，讓工會(huì)成為職工最堅(jiān)實(shí)可靠的“娘家人”“代言人”“貼心人”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)——

要聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)

結(jié)合主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步涵養(yǎng)職工“與城市共成長、與企業(yè)共成長”理念，以權(quán)屬企業(yè)輪值承辦形式，策劃開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、安全競賽、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)競賽等系列職業(yè)競賽活動(dòng)，激發(fā)職工最大潛能。結(jié)合企業(yè)文化，與時(shí)俱進(jìn)策劃更多高品質(zhì)、形式新穎、職工喜聞樂見的活動(dòng)“大餐”，成立各類文體興趣小組，適時(shí)組織開展多樣化、專業(yè)化、參與度高的文體活動(dòng)，策劃“城建十佳歌手”“城建十佳演說家”、單身職工交友聯(lián)誼等活動(dòng)。

要聚焦關(guān)懷培養(yǎng)，服務(wù)職工成長成才

強(qiáng)化人文關(guān)懷，統(tǒng)籌整合各級(jí)工會(huì)資源，拓展衣食住行類、休閑娛樂類等慰問形式，積極籌劃職工光榮退休、先進(jìn)代表療休養(yǎng)等活動(dòng)，關(guān)注職工業(yè)務(wù)技能、職業(yè)規(guī)劃和薪酬福利等方面良性發(fā)展。強(qiáng)化排憂解難，及時(shí)開展慰問關(guān)懷、困難幫扶、金秋助學(xué)等服務(wù)，想職工之所想、急職工之所急，讓職工感受到企業(yè)的溫暖和愛。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，開展“師帶徒”和各類技能培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)選“最美城市建設(shè)者”“一線擔(dān)當(dāng)者”“最美勞動(dòng)者”“城建工匠”，參評(píng)各級(jí)勞模等榮譽(yù)，打造“留人”又“留心”的良好氛圍，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

要聚焦自身建設(shè)，迸發(fā)組織合力活力

選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍，提升干部崗位履職能力，深化干部隊(duì)伍培養(yǎng)鍛煉與交流使用，將工會(huì)工作開展情況納入績效考核，常態(tài)化開展年度“優(yōu)秀工會(huì)工作者”“優(yōu)秀工會(huì)組織”評(píng)選；加強(qiáng)統(tǒng)籌，避免各自為政，合理優(yōu)化資源，強(qiáng)化工作經(jīng)費(fèi)保障，利用閑置資產(chǎn)，加強(qiáng)“職工之家”陣地建設(shè)，讓工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)有載體有抓手，讓隊(duì)伍更精、服務(wù)更優(yōu)，爭創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”“巾幗文明號(hào)”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡龋M(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力和向心力。